Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Franchisechef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Franchisechef til at lede og udvikle vores franchiseenheder. Som Franchisechef vil du være ansvarlig for at sikre, at alle franchisetagere overholder virksomhedens standarder og retningslinjer, samtidig med at du støtter dem i at opnå deres forretningsmål. Du vil arbejde tæt sammen med franchisetagere for at optimere driften, forbedre kundeoplevelsen og øge omsætningen. Rollen kræver stærke ledelseskompetencer, evnen til at analysere markedsdata og implementere strategier, der fremmer vækst og effektivitet. Du vil også være bindeleddet mellem hovedkontoret og franchisetagerne, sikre kommunikation og koordinering af kampagner, træning og support. En succesfuld Franchisechef er proaktiv, løsningsorienteret og har en passion for at udvikle både mennesker og forretning. Hvis du har erfaring med franchiseledelse og ønsker at gøre en forskel i en dynamisk organisation, er dette den rette mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere franchise strategier og mål.
- Overvåge og sikre overholdelse af virksomhedens standarder hos franchisetagere.
- Støtte franchisetagere med drift, marketing og salg for at øge deres succes.
- Planlægge og afholde trænings- og udviklingsprogrammer for franchisetagere.
- Analysere markedsdata og identificere muligheder for vækst og forbedring.
- Koordinere kommunikation mellem hovedkontoret og franchisetagere.
- Løse konflikter og udfordringer mellem franchisetagere og virksomheden.
- Sikre effektiv implementering af kampagner og nye initiativer.
- Udarbejde rapporter og præsentationer til ledelsen om franchiseudvikling.
- Overvåge økonomiske resultater og hjælpe med budgettering for franchiseenheder.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring med ledelse inden for franchise eller detailhandel.
- Stærke kommunikations- og forhandlingsevner.
- Evne til at analysere data og træffe strategiske beslutninger.
- Gode organisatoriske evner og projektledelseskompetencer.
- Resultatorienteret med fokus på vækst og udvikling.
- Erfaring med træning og udvikling af teams.
- Fleksibel og i stand til at håndtere flere opgaver samtidigt.
- Kendskab til markedet og konkurrencesituationen inden for branchen.
- Uddannelse inden for business, ledelse eller tilsvarende er en fordel.
- Beherskelse af relevante IT-systemer og værktøjer.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du sikre, at franchisetagere overholder virksomhedens standarder?
- Kan du beskrive en situation, hvor du har hjulpet en franchiseenhed med at forbedre deres resultater?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem franchisetagere og hovedkontoret?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere og udvikle franchisetagere?
- Hvordan analyserer du markedsdata for at identificere vækstmuligheder?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke erfaringer har du med implementering af nye initiativer i en franchiseorganisation?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation mellem forskellige interessenter?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld kampagne, du har koordineret?
- Hvordan arbejder du med budgettering og økonomistyring i franchiseenheder?
